- 落实安全责任·推动安全发展 - -六月·安全生产月- 安全是一种态度，更是一份责任，安全无小事，民爆行业的每一员更需要牢守安全“底线”，警钟常鸣心中！ 迎来第20个安全生产月，金奥博认真贯彻落实习近平总书记关于应急管理和安全生产工作的重要论述，积极筹划，多措并举，组织各子公司扎实开展 “风险我来控，隐患我来查，岗位我负责！” 安全生产月系列主题活动，牢固树立安全发展理念，压实安全生产责任，提高员工“识别风险、管控风险”及“查找隐患、治理隐患”的岗位能力，全面提升集团公司安全生产工作水平。 1、广泛动员——营造安全宣传氛围作为快速发展中的民爆行业上市集团公司，金奥博始终坚持“安全生产是红线、是底线、是生命线”的原则理念，高度重视安全生产工作。在安全生产月第一周，集团总部召开了安全生产月工作部署会议，下发了《关于认真开展第20个“安全生产月”活动的通知》，动员各单位及时传达、认真学习、积极对标、全面落实。各子公司积极响应号召，利用海报横幅、展板看板、电子屏幕、公告栏等多种载体，分享安全经验、普及安全常识、宣传安全知识，营造全面参与、全面行动的浓厚氛围。安全主题条幅 安全宣誓、签字承诺 主题书画展 安全看板、展板2、安全培训——以案说法吸取教训安全工作落实的好坏取决于根植在每一位员工的安全意识和技能水平。“安全生产月”活动开展以来，金奥博各子公司开展了一系列形式多样的安全教育培训，如观看事故警示教育片、聆听法律法规宣讲、研读学习规章制度等，各子公司累计开展安全主题教育培训活动15场次，参与人数达近千人。 3、隐患排查——岗位自查防微杜渐安全责任是否落实到位、安全管控是否执行到位，是考验企业安全生产成果的重要依据。金奥博各子公司深刻领会“安全生产月”活动主题精髓，组织本单位的全体员工（含管理技术人员）从岗位职责出发、从工作范围入手、从工作流程普查，全面梳理涉及本岗位设备设施及作业活动的岗位主要风险以及风险失控的后果，提出风险管控的措施及建议（含工程技术措施、管理措施、教育培训措施、个体防护及应急处置措施等）；全面排查涉及本岗位的各类隐患，如人的不安全行为、物的不安全状态或管理上的缺陷等，同时提出隐患失控所产生的安全生产事故后果，提出隐患排查治理方案及建议。切实将责任意识“落下去”，让全集团安全形势“好起来”。 4、情景演练——沉浸体验提升技能安全知识培训配合实战演练，是一次生动的安全课程。为有效应对和处置各类生产安全事故，保障公司安全生产稳定运行，检验应急预案的有效性、实用性和科学性，提升应急队伍应对突发事故的处置能力，各子公司以标准化、系统化、规范化的方式，组织了防火、防汛、意外伤害等应急预案演练。山东圣世达化工有限责任公司开展了一次全员参与的消防和意外伤害应急体系演练，通过现场应急处置方案实战演练和桌面推演，检验了应急预案实际运行效果，提高了应急救援队的综合应急抢险救援水平。 山东金奥银雅化工有限公司组织员工开展了防汛应急演练，积极应对枣庄市进入汛期随时可能发生的地质灾害，确保汛期公司人身和财产安全，演练提高了全员防汛抢险的反应和应急处置能力，验证了防汛抢险应急预案的可操作性和实用性，进一步修改完善防汛预案，切实提高防汛抢险的能力，为实战奠定基础。 四川金雅科技有限公司在公司领导的带领和安全生产部的组织下，进行“安全月”应急救援演习。在演习过程中检验了金雅公司员工的应急处置与应急疏散意识，锻炼了员工的应急处置与应急疏散的能力，提高了应急队员的应急处置能力，达到了演习的预期目的。 在各类应急预案演练中，应急指挥部临危不乱、指挥得力。通讯保障、应急疏散、警戒救护、抢险物资供应等各救援小组迅速反应、精密配合，真实模拟了“现场指挥组织”“事故响应”“人员撤离”“医疗救护”“现场警戒”等应急救援现场的全过程，切实有效达到了强化意识、锻炼队伍、检验预案、提高救援能力的预期效果。 安全是最大的效益、最大的责任。通过精心策划、认真组织，金奥博本年度“安全生产月”活动圆满落幕。此次活动的顺利开展，进一步推动了集团安全生产主体责任的落实，营造了“人人都是安全员、处处都是安全岗”的良好安全氛围，为集团安全生产奠定坚实基础。同时，金奥博将在未来的发展中，按照工信部《民爆行业安全生产专项整治三年工作方案》（工信厅安全〔2020〕43号）的总体要求，以提升本质安全水平为出发点，构建“平安民爆、智慧民爆、和谐民爆”为目标，依托“工业互联网 安全生产”的信息化、智能化手段，构建“快速感知、实时监测、超前预警、联动处置”等新型安全管控能力，实现安全生产与公司发展规模、速度、质量、效益相统一，助力民爆行业高质量发展。生命重于泰山，守住安全底线。安全无小事，责任大于天。每个人都应绷紧这根“安全弦”，防患于未然！